Informasi Lowongan Kerja Bulan Januari 2019 Di Pt. Pharos Indonesia - Yogyakarta

LOWONGAN KERJA

Pharos Indonesia ialah salah satu dari beberapa perusahaan farmasi tertua dan terbesar di Indonesia. Berdiri semenjak 30 September 1971 ,dan merupakan perusahaan farmasi pertama di Indonesia yang mendapat akta CPOB ( Cara Pembuatan Obat yang Baik ) dari Badan POM pada 30 Juni 1990 serta mempunyai akta ISO 9001/2000. 

Dalam perkembangannya PT. Pharos Indonesia telah berubah menjadi 17 perusahaan (Pharos Group) yang terdiri dari beberapa bidang usaha, yaitu: 

• PT. Pharos Indonesia (PI), Industri Farmasi,pusat Jakarta, 
• PT. Prima Medika Laboratories (PML), Laboratorium, sentra Tangerang, 
• PT. Faratu Medica ( Pharmed ), Industri kosmetika, sentra Bekasi, 
• PT. Perintis Pelayanan Paripurna (Century Health Care / CHC), merk Apotek Century, sentra Jakarta, 
• PT. Century Franchisindo Utama (CFU), Apotek Century ( Franchise), sentra Jakarta, 
• PT. Perintis Generik Indonesia (PGI), merk Apotek Generik, sentra Jakarta, 
• Pharmanet, jaringan kolaborasi dengan apotek dan perusahaan farmasi, sentra Jakarta, 
• PT. Koori Jaya Abadi, merk Avecca, sentra Jakarta, 
• PT. Nutrindo Jaya Abadi (NJA), perusahaan marketing farmasi, sentra Jakarta, 
• PT. Nutrisains (NS), perusahaan marketing farmasi dan nutrisi, sentra Jakarta, 
• PT. Inti Utama Solusindo (IUS), hardware, sentra Jakarta, 
• PT. Softnet Global Solusindo (SGS), software, sentra Jakarta, 
• PT. Mitra Insan Sejahtera (MIS), perusahaan yang berfungsi sebagai HRD, sentra Jakarta, 
• PT. Duta Niaga Pratama (DNP), sentra Jakarta, 
• PT. Primatax (PTX), konsultan accounting dan pajak, sentra Jakarta, 
• PT. Pharindo Laboratories (Econolab), sentra Jakarta, 
• PT. Proresult Kreasi Utama (PKU), sentra Jakarta. 

Dengan ratusan merk produk produk unggulan yang dikenal masyarakat menyerupai : Nourish Skin, Thermolite plus, Proris, Praxion, Omepros, Microlax, Igastrum, Fishqua, Maximus, Polysilane, Vegeblend,Fruit18 Jr, Fruit 21 Jr, UC-Flex, dll 

Maka, dalam rangka project :

expansi outlet Apotek Century ,Apotek Generik, dan Pharmanet se- Indonesia

Kami mengundang kandidat terbaik untuk mengisi posisi sebagai :

1. APOTEKER 
2. ASISTEN APOTEKER 
3. CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF ) 
4. QUALITY CONTROL STAFF 
5. QUALITY ASSURANCE STAFF 
6. QUALITY CONTROL SUPERVISOR 
7. QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR 
8. QUALITY ASSURANCE MANAGER 
9. QUALITY CONTROL MANAGER 
10. PROGRAMMER 
11. STORE MANAGER/ STORE SUPERVISOR 
12. ADMIN OPERATIONAL 
13. HEALTH ADVISOR 
14. BEAUTY ADVISOR 
15. OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER 
16. AREA SALES MANAGER 
17. SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL 
18. STAFF FARMASI 

Kualifikasi :

APOTEKER

• Wanita, min. S1 profesi apoteker 
• Max. 40 Tahun 
• Memiliki STRA aktif ( bisa menyusul ) 

Benefit : 

• Gaji 5-6 juta termasuk insentif ( jabodetabek ), 4,6 juta termasuk insentif ( luar jabodetabek), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), bisa nego kota penempatan yg disukai ketika tahap interview 

Kebutuhan : 50 orang 

ASISTEN APOTEKER

• Wanita Lajang , min. D3 farmasi 
• Memiliki STRTTK aktif ( bisa menyusul ) 
• Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 

Benefit : 

• Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ) 

Kebutuhan : 70 orang 

CLINICAL RESEARCH ASSOCIATE ( STAFF )

• Minimal S1 Kedokteran umum 
• Pria / Wanita max. 30 Tahun 
• Single / menikah ( diutamakan single ) 
• Lebih disukai jikalau mempunyai pengetahuan Cara Uji Klinis yang Baik ( CUKB ) 
• Mampu mengoperasikan project uji klinis 
• Mengembangkan dan menulis protokol studi ( tujuan dan metodologi untuk trial ) 
• Mendesain CRF ( Case Report Form ) 
• Mengumpulkan CRF lengkap dari Rumah Sakit 
• Mendokumentasikan dokumen selama studi 
• Menyiapkan laporan tamat dan jurnal publikasi 
• Membantu kiprah tugas manager 
• Berbahasa Inggris aktif 
• Mampu mengoperasikan Microsoft office & statistik 

Benefit : 

• Gaji NEGO sesuai skill dan pengalaman ( 4-10 juta ) , penempatan Jakarta, insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training 

Kebutuhan : 20 orang

QUALITY CONTROL STAFF

• Pria / Wanita lajang, Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 
• S1 Farmasi / Apoteker, S1 Kimia murni, S1 Biologi murni ( Freshgraduate ) 
• Melakukan kontrol terhadap proses produksi pembuatan obat, 
• Melakukan pemantauan kualitas materi baku, materi kemasan dan produk jadi. 

Benefit : 

• Salary, insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training, penempatan jakarta 

Kebutuhan : 10 orang

QUALITY ASSURANCE STAFF

• Pria / Wanita lajang, Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 
• S1 Farmasi / Apoteker, S1 Kimia murni, S1 Biologi murni ( Freshgraduate ) 
• Membuat laporan sasaran mutu yg dikumpulkan setiap department tiap bulannya, 
• Merapihkan filling dokumen ISO di dept QA, 
• Bersama Supervisor validasi menyusun rencana kerja dan pelaksanaan acara validasi 

Benefit : 

• Salary, insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training, penempatan jakarta 

Kebutuhan : 10 orang

QUALITY CONTROL SUPERVISOR

• Pria/Wanita Max 35 th. 
• Min Apoteker/ S1 Farmasi/ Kimia/ Biologi ( Pengalaman min 2 th di bidang Quality Control ) 
• Melakukan koordinasi dengan team validasi prospektif dan validasi pencucian dalam menyusun rencana kerja dan melaksanakan prospektif dan validasi pembersihan, 
• Membuat laporan hasil pelaksanaan validasi prospektif dan validasi pembersihan, 
• Bertanggung jawab dalam menjaga dan memelihara peralatan yang dipakai untuk validasi. 

Benefit : 

• Salary NEGOITABLE , insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, penempatan jakarta 

Kebutuhan : 5 orang

QUALITY ASSURANCE SUPERVISOR

• S1 Farmasi / Apoteker, S1 Kimia murni, S1 Biologi murni (Pengalaman min 2 th di bidang Quality Assurance. ) 
• Pria / Wanita Max 35 th. 
• Mengumpulkan/ Compile laporan sasaran mutu yg dikumpulkan setiap department tiap bulannya, 
• Mengevaluasi filling dokumen ISO di dept QA, 
• Membantu kelantutorialn acara depatemen terkait. 

Benefit : 

• Salary NEGOITABLE , insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, penempatan jakarta 

Kebutuhan : 5 orang

QUALITY ASSURANCE MANAGER

• Pria / Wanita Max 45 th. Min Apoteker. (Pengalaman min 5 th di bidang Quality Control. ) 
• Menyusun rencana kerja dan pelaksanaan acara validasi, 
• Mengevaluasi hasil pelaksanaan validasi, 
• Bertanggung jawab dalam menjaga dan memelihara peralatan yang dipakai untuk validasi 

Benefit : 

• Salary NEGOITABLE ( 7- 15 juta ), insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), penempatan jakarta 

Kebutuhan : 2 orang

QUALITY CONTROL MANAGER

• Pria / Wanita Max 45 th. Min Apoteker. (Pengalaman min 5 th di bidang Quality Control. ) 
• Bertanggung jawab terhadap terlaksananya fungsi-fungsi Pengawasan Mutu, Pengawasan Dalam Proses dan CPOB, 
• Bertanggung jawab terhadap kualitas produk yang dihasilkan, 
• Mengkoordinasikan bab Quality Control dalam melaksanakan pemantauan kualitas Bahan Baku, Bahan Kemasan dan Produk Jadi, 
• Bertanggung jawab dalam menjaga dan memelihara peralatan yang dipakai untuk validasi. 

Benefit : 

• Salary NEGOITABLE ( 7- 15 juta ) , insentif, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), penempatan jakarta 

Kebutuhan : 2 orang 

PROGRAMMER 

• Pria/ Wanita, Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 
• D3/S1 Teknik Informatika/ Sistem Informatika 
• Wajib menguasai coding ( CSS / HTML/ JAVA/ ANDROID/ PHYTON ) 
• Memproses ajakan data dari user sesudah mendapat persetujuan dari Direksi, 
• Mengecek apakah cashflow report rutin harian/ mingguan/ bulanan sudah jalan sesuai schedulenya atau belum 
• Memonitoring waktu proses berjalan dengan baik, 
• Melakukan uji coba terhadap jadwal baru, 
• Membuat dan memaintenance program. 

Benefit : 

• Gaji NEGO ( tentukan sendiri sesuai skill ) , penempatan JKT, insentif, BPJS, THR, jenjang karir cepat, ada training 

Kebutuhan : 20 orang

STORE MANAGER/ STORE SUPERVISOR

• Wanita lajang, min. S1/D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome ) 
• Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 
• Sebagai pengelola / penanggungjawab penjualan di outlet / apotek 

Benefit : 

• Takehomepay ( 2-4 juta) , insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, ada training 

Kebutuhan : 30 orang

ADMIN OPERATIONAL

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( fresh graduate are welcome ) 
• Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 

Benefit : 

• Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), ada training 

Kebutuhan : 30 orang

HEALTH ADVISOR

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan ( lebih disukai alumni jurusan kesehatan / fresh graduate are welcome ) 
• Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 
• Sebagai konsultan product di apotek 

Benefit : 

• Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), ada training 

Kebutuhan : 30 orang

BEAUTY ADVISOR

• Wanita lajang, min. D3 segala jurusan (fresh graduate are welcome ) 
• Max 26 Tahun ( 1993 keatas ) 
• Sebagai konsultan produk kecantikan di apotek 

Benefit : 

• Gaji UMP kota penempatan (bisa nego kota yg disukai ketika tahap interview ), insentif (s/d 4 juta ), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), ada training 

Kebutuhan : 30 orang

OPERATION MANAGER / REGIONAL OPERATIONAL MANAGER

• Pria / Wanita usia 25-40 tahun 
• Min. S1 segala jurusan 
• Wajib pengalaman di bidang marketing / retail ( lebih disukai yang berpengalaman minimal setingkat Supervisor / Area Manager ) 
• Bersedia penempatan Jakarta 
• Mempunyai kemampuan managerial yang baik 
• Memanage dan memastikan outlet / apotek di area yang dipimpin mencapai sasaran penjualan yang diharapkan 
• Berkoordinasi dengan semua departement di Head Office untuk membantu kelantutorialn operational outlet / apotek, diluar wewenang Area Manager / Store Manager 
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving terhadap persoalan yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin 
• Mengorganisir dan bertanggung jawab atas setiap project yang diberikan 

Benefit : 

• Take home pay ( 7-15 juta ) , insentif , penempatan Jakarta, BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat 

Kebutuhan : 10 orang

AREA SALES MANAGER

• Pria / Wanita usia 25-40 tahun 
• Min. S1 segala jurusan 
• Wajib pengalaman di bidang marketing / retail 
• Mempunyai kemampuan managerial yang baik 
• Memanage dan memastikan area yang dipimpin mencapai sasaran penjualan yang diharapkan 
• Memberikan pengarahan, panduan, dan problem solving kepada team terhadap persoalan yang berkaitan dengan penjualan di area yang dipimpin 

Benefit : 

• Take home pay ( 4-7 juta ) , insentif (s/d 8 juta/bulan), BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, kemudahan kendaraan beroda empat dinas, donasi transport, donasi pulsa, dll 

Kebutuhan : 10 orang

SALES REPRESENTATIF / SALES PROMOTION OFFICER / SALES PROMOTION GIRL

• Pria / Wanita lajang 
• Usia max. 26 tahun ( 1993 keatas ) 
• Min. SMA/SMK segala jurusan ( fresh graduate dipersilahkan ) 
• Bertugas mengunjungi outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit 
• Mengenalkan product gres dan menjaga ke stabilan orderan product lama 
• Menjaga biar stock di outlet, minimarket, supermarket, apotek, klinik, rumah sakit tidak hingga mengalami kekosongan 
• Tidak membawa product / barang keliling 

Benefit : 

• Take home pay ( 2jt ) , insentif (s/d 3,5jt/bulan) , BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, dll 

Kebutuhan : 10 orang 

STAFF FARMASI

• Wanita lajang max. 26 tahun ( 1993 keatas ) 
• Min. Sekolah Menengah kejuruan Farmasi ( fresh graduate dipersilahkan ) 
• Memberikan konsultasi ihwal obat ethical kepada customer, 
• Melayani pembelian melalui resep, 
• Memantau ketersediaan stok barang2 ethical, 
• Melakukan order barang, 
• Menerima resep dan membantu meracik obat, 
• Melakukan pengecekan obat-obatan yang ada di apotik dan membedakan obat yang harus dengan resep dokter atau sanggup dijual bebas, 
• Melakukan stock opname obat-obatan 

Benefit :

• Gaji UMR , insentif (s/d 4 jt/bulan) , BPJS, THR (1x honor pokok/ prorata ), jenjang karir cepat, dll 

Kebutuhan : 50 orang

Silahkan kirimkan lamaran / CV via email ( silahkan copy paste email berikut ) :

expansi.outlet@gmail.com 

format judul email lamaran : 

POSISI YANG DILAMAR / PENDIDIKAN TERAKHIR / TAHUN LAHIR / KOTA TINGGAL SEKARANG / JENIS KELAMIN / NO. WA AKTIF 

CONTOH FORMAT JUDUL EMAIL : 

(STORE MANAGER / S1 / 1993 / KENDAL/ WANITA / 085680008000) 

*Hanya pelamar yang sesuai kualifikasi yang akan diproses.