Informasi Lowongan Kerja Di Pt. Syncore - Yogyakarta

PT. Syncore Indonesia ialah perusahaan Teknologi Akuntansi yang menunjukkan layanan dibidang keuangan dengan mengedepankan teknologi. Didirikan tahun 2010, kami awalnya ialah perusahaan Konsultan keuangan manajemen bisnis di beberapa perusahaan swasta, namun seiring perkembangan perusahaan kami menunjukkan layanan di bidang contoh pengelolaan keuangan untuk membantu UMKM, BLUD, Sekolah, dan BUMDES. 

Didukung oleh para professional yang berpengalaman dibidang keuangan, manajemen, teknologi informasi dan training di bidang contoh pengelolaan keuangan tubuh layanan umum (PPK- BLUD), maka PT. Syncore Indonesia dikenal sebagai hebat BLU yang handal. 

Layanan terintegrasi dan selalu menunjukkan lebih ialah kekuatan dan ciri utama dari layanan PT. Syncore Indonesia. Dan dengan motto tahun ini “satu metodologi, satu sistem, satu hati”, PT. Syncore Indonesia dengan empat layannnya yaitu consulting, training, system, dan media akan bersinergi untuk terus melaksanakan kewajibannya setutorial efisien dan efektif. 

Klien PT. Syncore Indonesia dikala ini sudah tersebar hampir diseluruh wilayah Indonesia, dengan klien yang terdiri dari instansi pemerintahan, swasta, sekolah tinggi tinggi, rumah sakit, UMKM, Desa. 

1. STAF KONSULTAN 
2. MANAJER KONSULTAN/ SENIOR KONSULTAN 
3. PROGRAMMER
4. STAF TRAINING
5. SEKRETARIS 
6. CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) 
7. LEGAL ADVISOR/ CORPORATE SECRETARY 
8. MANAJER KJA CSW (KONSULTAN JASA AKUNTANSI CAHYO SURYANTO WIBYANA) 
9. STAF MAGANG KONSULTAN 
10. FREELANCE STAF MEDIA 

Kualifikasi :

STAF KONSULTAN 

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan proses pendampingan, serta memahami dan melaksanakan contoh pengelolaan keuangan, mencakup klien ibarat : Rumah Sakit, Puskesmas, dan Unit Pengelola Dana Bergulir, Swasta, Perguruan Tinggi, Desa, UMKM. 

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dibidang Akuntansi atau Manajemen. 
• IPK ≥ 3.50 
• Mampu memakai software keuangan ibarat MYOB dan sejenisnya 
• Mampu menciptakan laporan keuangan menurut Standar Akuntansi Keuangan (SAP) 
• Mampu memahami alur pembuatan SOP 
• Memahami manajemen keuangan perusahaan non pemerintah 
• Memahami manajemen keuangan daerah 
• Memahami PSAK 45 dan SAK ETAP. 
• Komunikatif, aktif, inovatif, dan mempunyai inisiatif yang baik. 
• Mampu bekerja sama dengan baik. 

MANAJER KONSULTAN/ SENIOR KONSULTAN 

Tugas & Tanggung Jawab:

• Melakukan kontrol kerja tim biar sesuai deadline pekerjaan. 
• Mengkoordinir tim dan menjaga komunikasi tim 
• Melakukan proses pendampingan dan konsultasi. 
• Melakukan analisa laporan dari hasil konsultasi. 
• Memantau sasaran pekerjaan biar tercapai sesuai dengan rapat dan rencana kerja tahunan. 

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1/S2 dibidang Akuntansi. 
• Memiliki pengalaman menangani klien. 
• Pernah bekerja sebagai Auditor atau Konsultan dengan minimal 2 tahun pengalaman sebagai leader. 
• Memiliki kemampuan memimpin yang baik. 
• Komunikatif, aktif, inovatif, dan mempunyai inisiatif yang baik. 
• Analitis, dan bisa berpikir strategis. 
• Mampu merangkul tim untuk bersinergi dan berhubungan dengan baik. 

PROGRAMMER 

Tugas & Tanggung Jawab :

• Melakukan percobaan menjalankan kegiatan dan aplikasi software 
• Melakukan pengujian atas rancangan yang disusun untuk memastikan produk bebas dari error dan bug 
• Melakukan analisis sistem dan pemrograman kiprah untuk memelihara dan mengontrol penggunaan perangkat lunak komputer sistem sebagai programmer system. 
• Berkonsultasi dengan manajerial, teknik, dan tenaga teknis untuk memperjelas maksud program, mengidentifikasi masalah, dan menyarankan perubahan 
• Penyiapan diagram alur kerja rinci dan diagram yang menggambarkan input, output, dan operasi logis, dan mengubahnya menjadi serangkaian isyarat dikodekan dalam bahasa komputer. 
• Berkonsultasi dengan dan membantu operator komputer atau analis sistem untuk mendefinisikan dan menuntaskan persoalan dalam menjalankan program-program komputer. 

Kualifikasi:

• Mampu menciptakan sebuah desain web dan programming website maintance, ibarat test, fix, bug dan error 
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi dan dari jurusan lain yang relevan 
• Menguasai HTML, CSS, JQUERY, AJAX dan Javascript 
• Menguasai framework CI, PHP, MYSQL, dan CMS : Wordpress 
• Sanggup bekerja keras sesuai sasaran dan deadline waktu yang diberikan 
• Dapat bekerja individual maupun dengan tim. 

STAF TRAINING 

Tugas & Tanggung Jawab :

• Administrasi dan filling data-data penyelenggaraan pelatihan 
• Berkoordinasi dengan tim penyelenggara pelatihan, dan divisi lain yang terlibat penugasan. 

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan. 
• Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excell, Ms. Power Point) dan Internet dengan baik. 
• Usia minimal 21 tahun dan maksimal 27 tahun. 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan jelas. 
• Memiliki kemampuan manajemen yang baik. 
• Dapat berhubungan setutorial individual maupun dengan tim 
• Memiliki pengalaman organisasi atau event organizer lebih diutamakan. 

SEKRETARIS

Tugas & Tanggung Jawab :

• Membantu dalam pembuatan surat menyurat, Melakukan manajemen dan filling data, menangani tamu dan handle telepon masuk. Arrangement Dinas Karyawan yaitu pesan tiket, memastikan dokumen yang perlu dibawa sudah siap, membantu manajemen kegiatan dari Divisi lain, Menjalankan kiprah sesuai SOP dari Sekretaris. 

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 atau sederajat jurusan sekretaris atau yang berpengalaman dalam bidang tersebut. 
• Memahami setutorial teknis mengenai surat menyurat, rekap laporan dan entri data perusahaan dengan benar. 
• Menguasai Ms. Office (Ms. Word, Ms. Excell, Ms. Power Point) dengan baik. 
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik dan jelas. 
• Mudah dan cepat menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru. 
• Berorientasi terhadap deadline. 
• Sanggup bekerja di bawah tekanan. 
• Memiliki motivasi yang tinggi, tekun, rajin, dan teliti. 

CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Mengkoordinir tim Divisi Sistem, biar bersinergi dan bekerja sesuai deadline. 
• Memberikan inspirasi terkait rencana strategis perusahaan. 
• Bertanggung jawab untuk pengembangan produk dan teknologi. 
• Menyatukan dan mengelola pengembangan produk. 
• Memahami perkembangan teknologi dikala ini dan pengadopsiannya. 
• Memastikan operasional berjalan dengan lancar. 

Kualifikasi :

• Minimal Sarjana lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi atau bidang terkait. 
• Berpengalaman dalam bidang Fintech/ IT/ Digital Start Up. 
• Seorang pemimpin yang inspiratif dan berpengalaman dalam manajemen perubahan. 
• Memiliki aliran strategis dan bisa mengeksekusi untuk memutuskan arah dan membentuk pengembangan. 
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik dengan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan budaya dan lingkungan gres setutorial efektif. 
• Memiliki seni manajemen yang hebat, berpikiran out of the box, mempunyai inisiatif dan bisa menjadi pelopor yang baik . 
• Mampu menghadapi pekerjaan sesuai tenggat waktu yang ditentukan tanpa mengorbankan kualitas

LEGAL ADVISOR/ CORPORATE SECRETARY 

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Memberikan legal advice. 
• Menyiapkan dan mereview legal dokumen atau draft konrak dan affidavit. 
• Mereview dan menciptakan kontrak. 
• Mengembangkan dan menginterpretasi peraturan atau regulasi. 
• Mengatasi perkara internal dan eksternal perusahaan. 

Kualifikasi :

• Minimal sarjana jurusan Hukum Bisnis 
• Mahir menciptakan draft surat perjanjian, SK, dan dokumen legalitas lainnya. 
• Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sesuai. 
• Berorientasi pada detail dan bisa berpikir kritis. 
• Mahir Ms. Office application and Email. 
• Mampu berpikir analitis & konseptual, serta mempunyai kemampuan untuk memecahkan masalah. 
• Familiar dengan Legal opinion, Legal Document, & Legal Drafting. 

MANAJER KJA CSW (KONSULTAN JASA AKUNTANSI CAHYO SURYANTO WIBYANA)

• KJA CSW didirikan sebagai pengaktifan kembali jasa akuntansi dan konsultansi dari Syncore. 
• KJA sebagai salah satu bentuk tubuh perjuangan ialah sebagai peningkatan legitimasi produk layanan akuntansi. 
• Tahun 2019 merupakan kegiatan establishment corporate, artinya masa pembentukan biar sanggup eksis establish dengan sasaran sekedar sanggup menjaga eksistensi perusahaan dan pemantapan struktur infrastruktur dasar perusahaan. 
• KJA ini juga sebagai tanggapan tantangan UKM kedepan terkait dengan tuntutan dari pemerintah terkait dengan Pengetatan Perpajakan, sehingga KJA diharapkan untuk mendampingi para UKM ini. 

Tugas dan Tanggung Jawab Manajer KJA :

• Menjalankan, mengkoordinir Rencana Kerja yang telah ditetapkan biar terwujud setutorial sempurna. 

Kualifikasi :

• Memiliki Register Akuntan atau Chartered Accountant 
• Memiliki pengalaman menangani klien. 
• Pernah bekerja di KAP, KJA, atau Konsultan dengan 2 tahun pengalaman sebagai leader 

STAF MAGANG KONSULTAN 

Kualifikasi :

• Waktu magang minimal 3 bulan 
• Dari jurusan Akuntansi, fresh graduated ataupun masih dalam proses kiprah akhir. 
• Aktif berorganisasi. 
• Komunikatif. 
• Cepat menyesuaikan diri & menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru. 

FREELANCE STAF MEDIA 

Kualifikasi :

• Dari jurusan Videografis ataupun yang relevan. 
• Dari jurusan Broadcasting atau yang relevan, bisa menciptakan goresan pena dengan baik. 
• Aktif berorganisasi. 
• Komunikatif. 
• Cepat menyesuaikan diri & menyesuaikan diri dengan lingkungan yang baru. 

Keseluruhan dari posisi di atas, penempatan di Yogyakarta

Kirim Surat Lamaran Kerja dilengkapi CV, Pas Foto 4x6 berwarna, Fotocopy Ijazah, Transkrip Nilai, Sertifikat yang mendukung dan KTP ke e-mail: 

hrd@syncoreconsulting.com 

dengan subjek email : (Nama_Posisi yang dilamar) berkas yang dikirim maksimal 500 kb, tidak mendapatkan rar/winzip file.